About MIKA TANAKA

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富士ゼロックス総合教育研究所(FXLI)のブレンディッドラーニングセミナーを担当します!

11/7、富士ゼロックス総合教育研究所(FXLI)の ブレンディッドラーニング制作基礎の オンライン講座をやらせていただきました!😊   20名の方にご参加いただいて ラーニングテクノロジーUMUを使った コンテンツ作成方法などをお伝えしました! FXLIさんにとっても、私自身にとっても、 新しいチャレンジです。 人生100年!これからの時代の学び方。 [...]

By | 2018-11-10T20:09:23+00:00 11月 10日, 2018年|お知らせ, UMU, リモートライフ研究所|0 Comments

あなたのオンライン講座が「リアル講座の劣化版」を卒業するには?①ーOnline learning is for intellectual learning

私の定義の中では、「学ぶ=感動する=心が動く」です。 その上で、最近気づいたことをシェアしたいと思います!     オンラインが全ての学びに使えると思っていたのですが、違った!!! オンラインはIntellectual(知的)な学びに向いているようです。 このことがわかってから いろんな面で納得。 例えば、オンライン会議室ツールZoomも 最初に興味を持って活発に利用していたのは [...]

子どもの学びとママの学び(たて穴住居でBBQ事件)

一昨日まで3連休でしたね! 私自身は土日祝日あまり関係がないはずなのですが 今年4月から参加しているUMU Japanチーム のみんなが 週休2日ベースのメリハリある働き方なのと、 (生産性高すぎなグローバルITベンチャーの秘密はまた別記事で書きましょう) 子どもたちの保育園がやはり土日休みなので なんとなく土日祝は平日とは違うモードになります。 今回の三連休は、 「子どもの学びに立ち会って感動した3日間」となりました。 [...]

【新定義】リモート講師2.0!!!!!

大変です、これまで自分が言ってきたことを 覆さねばなりません・・・。 この1週間ほどで結論が出ました。   リモート講師とオンライン講師は 明確に違います!!!!!   これまで、オンライン上で何かを教える人を「リモート講師」と呼び それは「オンライン講師」とほぼ同義、 働く側の働き方にフォーカスした呼び方が「リモート講師」なのだ、 [...]

発信しよう!他人に触れてはじめて、得られることがある。

先日こんな記事を書きました。 https://pla-pi.com/2018/09/28/parenting/ そしたら、Facebookのコメント欄に先輩ママやママ仲間のみなさんから 共感のコメントをいただいたり、 リアルにお付き合いがある方々からも 「ブログ読んだよ〜大丈夫ーー??」 とご心配いただいたりで、 実はとてもビックリしてしまったんです。。。     [...]

By | 2018-10-02T12:11:52+00:00 10月 2日, 2018年|生き方|0 Comments

【新サービス】経営者・管理職向けオンライン英語レッスン「エグゼクティブ+」のご紹介

はじめに どんなに忙しくても必ず英語で結果を出す! オンライン英語レッスン【エグゼクティブ+】(エグゼクティブプラス)をご紹介いたします。   これまで、英語は後回しにしてきてしまった。 でもこれからの時代を見据え、 さらなるビジネスの発展には英語は必須だ。   とお考えの経営者様にたくさん出会ってきました。   [...]

By | 2018-10-02T07:15:51+00:00 10月 1日, 2018年|お知らせ, UMU, 英語|0 Comments

子どもの運動会 VS どうしても行きたい出張

先週末、東京出張する予定でした。     というのも、今毎日お仕事でご一緒しているUMUさんの 創業者が来日されるとのことで ぜひお会いしたいので東京行きます!と 意気揚々と準備していたのですが。。。     実はその日は、 [...]

By | 2018-09-28T12:39:12+00:00 9月 28日, 2018年|UMU, 生き方|0 Comments

9/25 サイトリニューアル!

タナカミカのWebsiteが生まれ変わりました! "Remote Storys"として、リニューアルし、 これから日々更新してまいります。     このリニューアルには、 2017年からリモートで秘書・事務等の業務を担ってくれている [...]

By | 2018-09-26T15:05:04+00:00 9月 26日, 2018年|お知らせ|0 Comments

多様性を求めるのはコストか、投資か?

仕事や、さらには生きることにおける「多様性」が 日に日に重要視されてきているように感じます。 ただ、なんとなく重要だという認識はあるものの 目の前のタスクを最短最速で仕上げようと考えるならば 多様性を受け入れるのはコストでありリスクである、というのが 「デキる」人たちの感覚だと思います。 どうしても明日までに仕上げたい仕事があるのに、 ママ社員が「子どものお迎えがあるんで16時ぴったりに帰ります〜」 って言ったら 当然、他の社員は困るんです。当たり前です。 [...]

By | 2018-10-23T13:07:37+00:00 8月 29日, 2018年|生き方|0 Comments